Bonne nouvelle : pour les VIE à Hong Kong, l'entreprise doit fournir le logement !

L’entreprise ou la structure d’accueil n’est pas tenue de vous héberger à l’exception des pays suivants (Cameroun, Corée, Emirats Arabes Unis, Guinée Equatoriale, Hong Kong, Irlande, République Centre Africaine, Tchad). Elle peut cependant vous apporter une aide financière ou vous fournir un logement. Dans ce cas, la part de l’indemnité liée au pays d’affectation (part variable) subit un abattement de 20%.

(Source : FAQ Civiweb)

Lorsque le logement est fourni en nature, cette indemnité subit un abattement égal à 10 % de son montant total, sauf s'il s'agit d'un volontaire en entreprise pour lequel l'abattement est alors porté à 20 %.

(Article 44 du Décret n°2000-1159 du 30 novembre 2000 (JORF 1er décembre 2000), Modifié par Décret n°2004-126 du 4 février 2004 art. 3 (JORF 11 février 2004))

Indemnité pour Hong Kong (barême de mai 2007) :

  • Indemnité fixe : 634.80 €
  • Indemnité géographique : 1124.63 € - 20 % = 1011.70 €
  • Total indemnités nettes mensuelles : 1646.50 € (au lieu de 1749.43 €, i.e. 112.93 € consacrés au logement)

Youpie ! Je voyais déjà 12000 HKD dépensés pour un logement. Maintenant plus d'excuse, il faut que mes candidatures partent !