Passé l'interview téléphonique Télécom Talents aujourd'hui. C'est l'usine. La pauvre personne qui vous interroge a la liste des questions qu'elle doit passer en revue, et doit le faire en 20 minutes. Et évidemment les questions sont les gros classiques de la RH de masse. En bref il vaut mieux être bien préparé...

L'interview se passe moitié en français, moitié en anglais.

Quelques questions:

  • pourquoi avez-vous déposé votre candidature chez France Télécom?
  • 3 points forts et 3 points faibles
  • capacity of collaboration / teamwork
  • interpersonal managerial skills: have you already had to convince more than one person simultaneously?
  • what place do you prefer in a teamwork?
  • what do you do when you do not agree with a decision?
  • prior to making a decision, what do you do?
  • describe a complex problem and how you solved it
  • one example of innovation/initiative that you did
  • something specials that you think will make people remember you
  • how do you handle when you have to carry out many projects simultaneously?
  • did you already set yourself ambitious goals?
  • international awareness: most challenging aspect in your international experience
  • knowledge of France Telecom: 2 examples of products that France Télécom introduced
  • challenges for France Télécom in the future?