• réfléchi, structuré
  • rationnel
  • besoin d'analyser, d'aller au fond des choses
  • capacités d'organisation, méthodique
  • sens du contrôle et de la vérification
  • jugement objectif
  • esprit critique
  • capacités d'abstraction
  • sens concret, pratique
  • besoin de relationnel
  • écoute sélective, seulement ce qui l'intéresse
  • bonne capacité à jouer un rôle dans une équipe
  • actif: diriger, organiser, planifier ; ne rien laisser au hasard
  • sens de l'engagement
  • perfectionniste, qualitatif
  • stabilité, équilibre
  • autonomie
  • plusieurs projets de front
  • imagination réaliste
  • sens du contact mais sélectivité
  • attention à la présentation, au moindre détail
  • du caractère
  • tout doit être planifié comme prévu, pas d'imprévu
  • pinailleur, attaché au détail
  • jugement affectif quand il est mis en cause
  • jugement plein, parfois
  • quelqu'un sur qui on peut compter, qui prend les choses en main
  • important qu'on lui fasse confiance
  • besoin de se sentir apprécié
  • ne délègue pas facilement: il faut qu'il ait confiance en la personne
  • pas le droit à l'erreur, ni pour lui, ni pour la personne à qui il délègue
  • amour propre
  • besoin d'un confort de vie, l'argent compte
  • susceptibilité
  • aime le travail nickel
  • il faut tout démontrer
  • écoute ce qui paraît intéressant pour lui
  • logique et rationnel
  • pas mal d'idées, de choses à explorer
  • envie d'apprendre, d'assimiler, de développer dans les domaines qui l'intéressent
  • investit beaucoup de soi et de son temps dans son travail
  • envie de se dépasser, aller de l'avant
  • travailleur à rythme soutenu
  • besoin de déboucher sur quelque chose de concret